很多?；肥鹿实陌l(fā)生與員工技能素質(zhì)有著直接關系，這些事故充分暴露了企業(yè)員工崗位技能培訓不足的問題。企業(yè)風險管控不到位，員工在險情面前應急處置不及時，導致險情演化為事故，小事故演化成大事故。因此，提高危險化學品企業(yè)崗位員工履責能力，提升作業(yè)行為人的意識、知識與專業(yè)操作技能，才是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。     

     “五懂五會五能”對員工的素質(zhì)、能力與行為提出了具體要求。       

     “五懂”，即懂工藝技術、懂危險特性、懂設備原理、懂法規(guī)標準、懂制度要求。這是對員工素質(zhì)的要求，需要員工學習掌握所在崗位的理論知識、安全生產(chǎn)責任與義務要求。       

     “五會”，即會生產(chǎn)操作、會異常分析、會設備巡檢、會風險辨識、會應急處置。這是對員工能力的要求，需要員工熟練掌握生產(chǎn)操作技能，對生產(chǎn)全過程進行動態(tài)風險管控。       

     “五能”，即能遵守工藝紀律、能遵守安全紀律、能遵守勞動紀律、能制止他人違章、能抵制違章指揮。這是對員工行為的要求，需要員工自審自查、約束行為，杜絕生產(chǎn)安全事故。       

     “五懂五會五能”將理論與實踐結(jié)合，為崗位員工素質(zhì)提升提供了更加系統(tǒng)、科學、實用的培訓方法，全面提升員工能力素質(zhì)，駕馭安全、知行合一，有效預防、杜絕生產(chǎn)安全事故，著力于解決安全生產(chǎn)“最后一公里”，真正實現(xiàn)化工行業(yè)安全發(fā)展。                                                                   

                                                                                                                                      安環(huán)部供稿