為進一步做好員工應知應會培訓教育工作，優(yōu)化學習內容，豐富培訓形式，我公司于今年起，針對不同的崗位和專業(yè)，組織發(fā)動各部門骨干員工開展內部培訓視頻及考核題目制作工作。在董事長彭安錚、總經理高嶺等公司領導的關心指導下，截止6月底，我公司各相關部門共提交內部制作的培訓小視頻32個，內容涵蓋了生產工藝、安全環(huán)保、應急處置、電儀設備、操作技能、行為規(guī)范等方面。     

       為提高相關人員參與應知應會培訓視頻制作工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)我公司內部培訓視頻制作評比活動方案，在前期初審把關的基礎上，于2022年6月30日下午在調度樓培訓教室組織召開了內部培訓視頻評審專題會，對22個參賽作品進行了集體評議。培訓視頻評委會由彭總、高總公司領導及相關專業(yè)部門負責人組成，通過視頻集中播放演示，對視頻完整性、準確性、技術性、藝術性、音效性以及培訓考核題庫進行評議，最終確定了相關獲獎作品。        

       評審會上，董事長彭安錚、總經理高嶺等評委成員對相關視頻的不足之處作了點評，并對后續(xù)強化員工培訓，提高員工勝任素質，進一步完善內部培訓資料等工作提出要求。    

       接下來，我部門將及時反饋相關評價意見，落實獎勵措施，繼續(xù)推動崗位應知應會培訓及考核工作的深入開展。      

                                                                                                                        行政人事部  供稿

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