在虎年新春佳節(jié)到來之際，為表達(dá)對新進(jìn)大學(xué)生員工的殷切關(guān)懷與良好祝愿，傾聽大家的心聲與感悟，增進(jìn)彼此溝通與交流，我公司于2022年1月29日下午，在辦公樓四樓會議室組織召開了新進(jìn)大學(xué)生員工座談會。本次座談會由副總經(jīng)理徐長海主持，總經(jīng)理高嶺等公司領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生員工帶培導(dǎo)師、所在部門負(fù)責(zé)人等人員參加了本次座談會。       

      座談會上，與會的大學(xué)生員工就過去一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的收獲與困難積極發(fā)言，結(jié)合在各自崗位的所聞、所見、所學(xué)、所想暢談了自己的看法，表示通過這一年的工作學(xué)習(xí)，自己的專業(yè)學(xué)習(xí)、溝通能力與為人處世能力得到了一定的提高，磨煉了心智。入司以來，切實感受到了公司及部門內(nèi)部和諧友愛、積極向上的工作氛圍，增進(jìn)了對公司的認(rèn)同感與歸屬感。大家紛紛表示南鈦是一個充滿人情味兒的“大家庭”，對公司各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)與關(guān)愛表達(dá)了感恩之情，同時針對工作中所遇到的問題提出了建議和意見。       

       在聽取大家發(fā)言后，各位帶培導(dǎo)師及公司分管領(lǐng)導(dǎo)針對大學(xué)生員工反映的問題，結(jié)合公司實際條件以及自身經(jīng)歷提出了一些建議與方案，勉勵參會大學(xué)生員工不斷學(xué)習(xí)，精進(jìn)專業(yè)知識與技能，豐富生產(chǎn)一線的工作實踐經(jīng)驗，努力將自己打造成復(fù)合型人才。最后，總經(jīng)理高嶺對大學(xué)生員工提出了殷切期盼，表達(dá)了美好祝愿，再次重申了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視和期待，對大家日后的工作學(xué)習(xí)作出重要指示。高總提出大學(xué)生員工要在工作學(xué)習(xí)中“擺正心態(tài)、求真務(wù)實、不斷積累、善于總結(jié)”，增強(qiáng)對企業(yè)和個人未來的發(fā)展信心，將個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，在磨礪中不斷進(jìn)步，與鈦白公司同進(jìn)步、共成長，提升個人能力，實現(xiàn)自我價值。                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                            行政人事部供稿