為進(jìn)一步規(guī)范公司崗位職責(zé)，明確各崗位任職資格，構(gòu)建系統(tǒng)完備的崗位說明書體系，我公司于近期對照公司編制與崗位實際情況，在原有基礎(chǔ)上組織開展了崗位說明書梳理與修編工作，目前已完成初稿的編寫與匯總工作。       

       為做好此項工作，根據(jù)公司現(xiàn)行組織架構(gòu)與定編定崗現(xiàn)狀，與時俱進(jìn)推進(jìn)崗位說明書修編工作，我公司專門成立了工作小組，負(fù)責(zé)崗位說明書修編專項工作。通過召開專題會議，小組成員充分進(jìn)行職位分析與研討，結(jié)合崗位特點(diǎn)與安全責(zé)任制的要求，按統(tǒng)一格式對崗位職責(zé)中工作內(nèi)容、職權(quán)職責(zé)、崗位目標(biāo)等事項進(jìn)行了細(xì)化與補(bǔ)充。       

       接下來，我部門將針對匯編稿與相關(guān)職能部門進(jìn)行進(jìn)一步的溝通與完善，按期完成崗位說明書修編發(fā)布工作。                                                                 

                                                                                                                                                                                                                                                                                    行政人事部供稿