為促進新區(qū)企業(yè)對社會保險政策的理解和日常業(yè)務辦理程序的掌握，降低用工風險，10月15日下午兩點，南京市江北新區(qū)教育和社會保障局特邀資深專家趙永輝老師為新區(qū)各企業(yè)就如何預防工傷事故、各類工時管理及加班考勤管理等問題進行培訓。

      本次培訓的內(nèi)容共分成6個方面，分別是：1、工傷管理和風險管控；2、工傷待遇一覽表解讀；3、工傷認定申請報告、工傷認定申請表等樣表解讀及實操；4、標準工時、綜合工時和不定時管理及實操；5、加班加點、調(diào)休管理及風險管控；6、員工考勤管理和風險管控。趙老師主要針對工傷管理及工時管理兩方面進行了細致的講解，本次培訓具有較強的針對性和實戰(zhàn)性，緊密結(jié)合企業(yè)工傷及工時管理實務與操作，從政策及法律法規(guī)角度進行了審視和探討，內(nèi)容緊貼企業(yè)實際，令參訓者受益匪淺。

      培訓結(jié)束后，參訓人員還針對工作中遇到的具體問題和相關人員進行了交流，為日后更好地開展人力資源相關工作提供了參考，明確了方向。

行政人事部  尤婷婷